Triển khai ứng dụng i-HR giúp tìm việc làm cho thanh niên trên nền tảng số

Vừa qua, T.Ư Đoàn và Công ty CP Cung ứng nhân lực chất lượng cao (Công ty CLC) đã có một buổi triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp. Đồng thời giới thiệu việc làm cho những thanh thiếu niên thông qua một ứng dụng chuyển đổi số có tên i-HR giai đoạn 2021-2026. Việc triển khai ứng dụng này, những người lao động, đặc biệt là những thiếu thanh niên thất nghiệp, mất việc do dịch bệnh đang diễn biến phức tạp. Người dùng có thể tìm kiếm việc làm trên ứng dụng này và đi kèm nhiều lợi ích. Chi tiết về ứng dụng đó như thế nào, hãy cùng vtcsinc.com tìm hiểu nhé.

T.Ư Đoàn và Công ty CP đã ký kết thỏa thuận hợp tác về “Phối hợp triển khai ứng dụng số i-HR

Ngày 20.7, T.Ư Đoàn và Công ty CP Cung ứng nhân lực chất lượng cao CLC (Công ty CLC) đã ký kết Thỏa thuận hợp tác về “Phối hợp triển khai ứng dụng số i-HR trong tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh thiếu niên” giai đoạn 2021 – 2026. Theo đó, T.Ư Đoàn và Công ty CLC cùng phối hợp triển khai i-HR; như là một công cụ của Đoàn về sử dụng công nghệ số trong tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh niên.

T.Ư Đoàn và Công ty CP đã ký kết thỏa thuận hợp tác về “Phối hợp triển khai ứng dụng số i-HR

Công ty CLC chịu trách nhiệm phát triển nền tảng công nghệ có tên là i-HR, đảm bảo kinh phí đầu tư phát triển i-HR và vận hành hệ thống. T.Ư Đoàn triển khai i-HR trong toàn Đoàn; tổ chức truyền thông, thông tin rộng rãi về i-HR tới đoàn viên thanh niên và các đơn vị, doanh nghiệp trên hệ thống thông tin của Đoàn.

Ứng dụng số i-HR sử dụng tương tự Grab, Tiki

T.Ư Đoàn cũng liên kết i-HR với app Thanh niên Việt Nam, mở nút việc làm chất lượng cao i-HR trên nền tảng ứng dụng Thanh niên Việt Nam, link tới trang cài đặt app i-HR. Ứng dụng số i-HR là nền tảng công nghệ trên hệ điều hành iOS và Android. Đây là ứng dụng công nghệ số giúp kết nối trực tiếp 3 nhóm đối tượng. Là người lao động – cơ sở giáo dục nghề nghiệp – doanh nghiệp; cùng tương tác trên một sàn điện tử.

i-HR sử dụng cơ sở dữ liệu lớn (Big Data); kết nối thông tin tuyển sinh, thông tin việc làm tự động 24/7. Dựa trên cơ sở tự động phân tích thông tin, định hướng kết nối giữa các đối tượng bằng trí tuệ nhân tạo (AI). Từ dữ liệu các tài khoản đăng ký tham gia i-HR của người lao động. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp.

Ứng dụng số i-HR sử dụng tương tự Grab, Tiki

Trong đó công nghệ AI sẽ tự động phân tích khả năng lao động của người lao động; đánh giá điểm năng lực lao động dựa trên 3 yếu tố: sức khỏe, kỷ luật và chuyên môn. Tự động tư vấn việc làm cho người lao động. Tự động tư vấn nguồn nhân lực lao động cho nhà tuyển dụng. Hình thức hoạt động của i-HR tương tự như các ứng dụng công nghệ (Grab, Tiki…). Giúp các đối tượng tham gia i-HR có thể trực tiếp kết nối với nhau, không qua trung gian.

Ứng dụng này rất thiết thực trong thời điểm dịch bệnh

Phát biểu tại lễ ký kết, Bí thư T.Ư Đoàn Ngô Văn Cương đánh giá; ứng dụng i-HR là rất thiết thực trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp; nhu cầu việc làm của người dân nói chung, đoàn viên, thanh niên tăng cao. Anh Cương đề nghị phía Công ty CP Cung ứng nhân lực cao CLC thực hiện nghiêm túc, khoa học. Đặc biệt đúng tiến độ với những nội dung trong biên bản ký kết của hai đơn vị.

Việc sử dụng i-HR sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho thanh niên được tiếp cận nhanh chóng; mọi lúc, mọi nơi các thông tin về giáo dục nghề nghiệp từ các cơ sở đào tạo; thông tin tuyển dụng việc làm từ các doanh nghiệp,… Phù hợp với bản thân, trên cơ sở phân tích dữ liệu của cá nhân được cung cấp khi thiết lập tài khoản.

Ngược lại, các cơ sở giáo dục đào tạo, các doanh nghiệp cũng sẽ thuận lợi trong việc tuyển sinh và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với vị trí công việc theo yêu cầu tuyển dụng. Theo lộ trình, công nghệ này sẽ ra mắt vào tháng 9 năm nay.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *